我院绩效管理项目正式启动

9月15日下午，我院在机关四楼会议室召开绩效管理项目启动大会。全院80余名中高层以上人员参加了会议。

会上，魏勇军副院长宣读了《邯郸市中医院绩效管理实施方案》，详细讲解了实施的程序和意义。殷春萍、陈学军、王晓丽、郝红分别代表临床、医技、机关后勤以及护理队伍做了表态发言，一致表示为了医院持续发展拥护医院党委的决定，对工作充满信心，将带头执行绩效管理项目，为医院的全方位、正规化管理助力。主抓绩效管理项目的魏勇军副院长对项目的正式实施提出了四点要求：一是要提高认识、统一思想、转变观念；二是要对考核的内容细则进行再学习、再培训，理解其内涵实质；三是要掌握好公平的原则，按步骤加以实施；四是要求及时上报各项数据，做好汇总，达到预期目的。最后马登斌院长就我院绩效管理项目正式启动做了重要讲话，他说：“首先我们要对医院绩效管理工作开展的目的、意义认识要到位，思想转变要到位；其次每一个人把自己的岗位职责考核目标落实好，严格按照目标任务来执行，实施过程中我们可以边启动边整改，不断完善提高；开弓没有回头箭，我们要坚定不移的执行下去，要把这项工作当成一项改革，一场革命，最终目的是让我院步入良性发展的轨道。

我院自4月份引进该管理（PC）项目以来，完成了前期的摸底、培训、座谈、征求意见、制定实施方案、制定奖惩细则等相关环节的阶段性工作。此次大会的召开标志着我院绩效管理项目正式启动。

（宣传科）